Virkla
Die richtigen Spezialisten schneller einstellen — Skills-first-Matching, Bias-Reduktion und DSGVO-ready Workflows
Die europäische KI-Recruiting-Plattform für faires, DSGVO-konformes und effizientes Hiring — Skills-first-Matching, Bias-Reduktion und DSGVO-ready ATS-Workflows.
Produkte
- AI Score Matching — Bewerber nach Rollen-Fit priorisieren
- AI Debias Tools — Bias in Sprache und Entscheidungen reduzieren
- Job Posting für HR — Stellen in einem Workflow veröffentlichen und verwalten
- Interne Notizen & Bewertungen — strukturiertes Interview-Feedback
Warum Virkla
- Skills-first-Matching — im Fokus steht, was Kandidat:innen können
- Anti-Bias-Screening und faire, transparente Shortlists
- ATS-Pipelines, Interview-Planung und Team-Kollaboration
- DSGVO-bewusste Datenverarbeitung für EU-Hiring-Teams
Lösungen
- KI-Recruiting-Software
- DSGVO-konforme Recruiting-Software
- ATS für Startups
- Faire Hiring-Plattform
- Europäische Recruiting-Plattform
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